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人材の集め方・予算や
計画の立て方がわからない
求人内容が作れない
そんな企業様のお手伝いをキャロットにさせてください!
なんとなく
と思っている採用担当者の方 !
わかります!!!!!!!
多くの企業様がそう考えているんですよ!
ではでは…御社は答えられますか?
この“いい人”がぼんやりしているまま
高額で正社員を雇用するのは…
会社が抱える課題や業務の切り出しを
じっくりしてみると…
よく考えたら局所的な部分の担当者しか
いらない課題だった!ってこともかなりあるんです。
副業稼働者をこういった業務にあてれば
ピンポイントかつ低コストで欲しいところがカバーできる上、
なんて心配事もありません!
キャロットは副業稼働者の
ご紹介も得意分野なんです!
ぜひ一度御社の課題をお聞かせください!
安心してください!!!!!実はそうではないんです!!!!!
採用がうまくいかない大きな理由はズバリ…
「“いい人”の定義や仕組みがない」
「自社の課題がぼんやりしている」
ここまで見てきて…
● あっこれうちの会社のことかも
● もうお手上げなので誰かに採用任せたい〜
● 課題はある気がするけどどうやって探せばいいの?
● “いい人”の具体的な言語化？無茶を言うな
どれか一つでも感じることがあった企業様!
一度キャロットに全部お聞かせください!!!
©CARROT Co., Ltd.
本社
〒171-0021
東京都豊島区西池袋5-1-3メトロシティ西池袋4階
有料職業紹介：13-ユ-311844
派遣事業許可：派13-315744
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